2 Toezichthouders Wet Kinderopvang (Zwolle)

24-36 uren per week tot 1 januari 2026

Ben jij een zelfstandig werkende professional met een flexibele instelling die gaat voor kwaliteit? Dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega voor de functie van Toezichthouder Wet kinderopvang!

Bij GGD IJsselland geloven we in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Het is een plek voor persoonlijk leiderschap waar je wordt uitgedaagd om je talenten in te zetten en waar je je blijft ontwikkelen. Je bent vakbekwaam en zet je expertise in om bij te dragen aan een gezonde samenleving. Je toont eigenaarschap bij het werk dat je uitvoert en bent in staat om (samen met collega’s) eigen regie te voeren. Je hebt een pro- actieve houding en denkt in mogelijkheden. Daarmee ben je snel en flexibel in staat om in te spelen op kansen en ontwikkelingen in de samenleving om zo bij te dragen aan een gezonde samenleving. 

Wie zijn wij? 

GGD IJsselland is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 11 gemeenten in de regio IJsselland. We zetten ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van ruim 500.000 inwoners. We werken aan een gezonde sociale basis en een veerkrachtige samenleving. Dit doen we met aandacht voor een gezonde sociale en fysieke leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. GGD IJsselland zet zich daarmee in voor een gezonde samenleving voor iedereen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Wet kinderopvang voer je inspecties uit in het kader van de Wet Kinderopvang en daarmee beoordeel je de kwaliteit van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouders en gastouderbureaus voor de gemeenten in de regio IJsselland. 

Als Toezichthouder besteed je aandacht aan het pedagogisch klimaat, het veiligheid- en gezondheidsbeleid, de accommodatie en inrichting, de stabiliteit van de opvang, het personeelsbeleid en het ouderrecht.

Een inspectie bestaat uit het observeren van de praktijk, het beoordelen van opleidingseisen en beleidsstukken. Daarnaast voer je gesprekken met onder andere pedagogisch medewerkers, management, oudercommissie(s) en de gemeente. Je schrijft rapporten die leesbaar zijn voor ouders, helder zijn voor kindercentra en juridisch handhaafbaar voor de gemeente.

Als lid van het Team Toezichthouders Wet kinderopvang ben je medeverantwoordelijk voor het verwerken en opvolgen van wetswijzigingen en de gevolgen daarvan voor het toezicht. Wij werken met landelijke toetsingskaders en hebben op basis daarvan een gestandaardiseerde werkwijze, protocollen en rapportage vastgesteld.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een professionele houding.
• Je bent zorgvuldig en overtuigend, kunt omgaan met deadlines en je kunt planmatig werken.
• Je bent analytisch sterk onderlegd, je werkt zorgvuldig en resultaatgericht.
• Je communiceert helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen in een team.
• Je weet een goede balans te houden tussen de inhoud van de inspectie en de relatie met de geïnspecteerde en de opdrachtgever.

Wat neem je mee? 

• Je beschikt over een afgeronde relevante Hbo-opleiding
• Je hebt de scholing Toezichthouder Wet kinderopvang gevolgd.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B en een auto.
• Je werkt gemakkelijk digitaal en kunt snel aan de slag in verschillende (online) systemen en applicaties. 

Wat bieden wij?

We bieden je een afwisselende baan waarin je ruimte krijgt voor eigen initiatief en inbreng. Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit enthousiaste collega’s met mooie ambities op het gebied van de publieke gezondheid.

Wij bieden je een leuke en veelzijdige functie. Je inzet is tot 1 januari 2026 via een door ons gecontracteerd bureau of detachering via je eigen werkgever is ook een mogelijkheid.  Het salaris wordt – afhankelijk van opleiding en ervaring- vastgesteld in (aanloopschaal 8) schaal 9 volgens de cao-gemeenten (SGO per 1 april 2025) (minimaal € 3.113, - en maximaal € 4.908,00 bruto per maand bij 36 uren werken).

Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (rechtspositie op basis van de CAO SGO), zoals: 

• Een individueel keuzebudget van 17,05 % van je bruto jaarsalaris dat je o.a. in kunt zetten voor verlof, studiekosten, de aanschaf van een fiets of een uitbetaling in geld
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze GGD Academy
• De mogelijkheid tot hybride werken
• Laptop en telefoon in bruikleen
• Deelname aan ABP-pensioen
• Prettige werksfeer, met fijne collega’s

Is je interesse gewekt?

Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Mail je motivatie en CV zodra je deze vacature leest naar sollicitatie@ggdijsselland.nl o.v.v. Toezichthouder Kinderopvang. 

Wil je meer weten over deze functie en GGD IJsselland? Neem dan contact op met teammanager  Monique Gorter (06-27226643) en kijk op www.ggdijsselland.nl./werkenbij

Handig om te weten: de sollicitatiegesprekken plannen we in overleg met jou. 

Ben jij de Toezichthouder Wet Kinderopvang die wij zoeken? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

GGD IJsselland werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. GGD IJsselland is op zoek naar mensen met talent.