HRM adviseur Arbo

36 uur per week Zwolle

Heb jij een heldere visie op HRM en de drive om bij te dragen aan een gezonde, veilige en professionele werkomgeving binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan zoeken wij jou!

Wil jij jouw HR-expertise inzetten voor een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de gezondheid van ruim 500.000 inwoners? Ben jij een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden én heb je affiniteit met arbeidsomstandigheden, veiligheid en veiligheid? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als HRM adviseur bij GGD IJsselland geef je richting aan HR-beleid en bied je advies en ondersteuning bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je vertaalt strategische doelen naar praktische HR-oplossingen en draagt bij aan een gezonde, lerende en wendbare organisatie. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. 

Als HRM-adviseur ondersteun je leidinggevenden bij personele vraagstukken en draag je tegelijkertijd bij aan een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving. 

• Je adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken, zoals verzuim, inzetbaarheid, ontwikkeling, werving & selectie en arbeidsvoorwaarden.
• Je coördineert en ondersteunt HR-processen, waaronder verzuimbegeleiding, functionerings- en ontwikkelgesprekken en in-, door- en uitstroomtrajecten.
• Je signaleert HR- en organisatieontwikkelingen en vertaalt deze naar passende adviezen, beleidsvoorstellen en verbeterinitiatieven.
• Je zorgt voor de uitvoering en borging van het arbobeleid, waaronder de RI&E, het Plan van Aanpak en de naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Je adviseert management, leidinggevenden en medewerkers over arbeidsomstandigheden, veiligheid, werkplekinrichting, preventie en psychosociale arbeidsbelasting.
• Je werkt samen met interne en externe partners aan het versterken van duurzame inzetbaarheid, veiligheid, gezonde arbeidsomstandigheden en de verdere professionalisering van de organisatie.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in een betrokken en deskundig  HRM-team van circa 20 collega’s met verschillende specialismen. Samen ondersteunen wij zowel GGD IJsselland als de Veiligheidsregio IJsselland op het gebied van HRM. Binnen het team werken HRM adviseurs, HRM medewerkers, salarisadministrateurs, een functioneel beheerder en een teamleider. 

GGD IJsselland zet zich dagelijks in voor het beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners in onze regio. Met aandacht voor een gezonde leefomgeving, mentale gezondheid en een sterke sociale basis werken we aan een gezonde samenleving voor iedereen. 

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en zelfstandige HRM professional met een stevige basis in het vak. Daarnaast:

• Communiceer je helder en ben je organisatiesensitief;
• Neem je initiatief en pak je verantwoordelijkheid;
• Beweeg je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering;
• Weet je collega’s en leidinggevenden mee te nemen in veranderingen en verbeteringen;
• Signaleer je kansen en denk je in oplossingen.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM Arbeids- & Organisatiekunde, Arbeidshygiëne, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als HR-adviseur of arbo-adviseur;
• Grondige kennis van Arbowetgeving, RI&E‑methodiek, preventie en arbeidsomstandigheden;
• Ervaring met het werken binnen een complexe of publieke organisatie is een pré;

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie in een informele en prettige werksfeer.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, en als de samenwerking van beide kanten goed voelt verwelkomen we je graag als vaste collega.
• Een salaris – afhankelijk van opleiding en ervaring – vastgesteld in de functionele schaal 10 volgens CAO SGO gemeentelijke organisaties per 1 juli 2026 (minimaal € 3.823,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, waarmee je o.a. extra verlof, studiekosten, DUO studieschuld of een fiets kunt financieren.
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via onze GGD Academy.
• Prima reiskostenregeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Is je interesse gewekt?

Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Mail je motivatie en CV naar sollicitatie@ggdijsselland.nl o.v.v. HRM adviseur - Arbo. Solliciteren kan tot 28 augustus. 

Heb je vragen over de vacature of wil je eerst kennismaken met een collega? Neem dan contact op met Jeanien van Es, teamleider HRM, telefoonnummer 06 11 18 49 32 of mail j.van.es@vrijsselland.nl. Bij een definitieve arbeidsovereenkomst zullen wij je vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Goed om te weten: het eerste selectiegesprek vindt plaats op dinsdagochtend 8 september. Het tweede selectiegesprek is gepland op donderdagmiddag 10 september. Houd hier rekening mee in je agenda. 

 

GGD IJsselland werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. GGD IJsselland is op zoek naar mensen met talent.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.