Inkoper Jeugdhulp, 28-32 uur, Zwolle

Wil jij als professional een bijdrage leveren aan maatschappelijke vraagstukken en het verschil maken voor jeugdigen in de regio die hulp nodig kunnen hebben? Lees dan snel verder. 

Bij GGD IJsselland geloven we in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Het is een plek voor persoonlijk leiderschap waar je wordt uitgedaagd om je talenten in te zetten en waar je je blijft ontwikkelen. Je bent vakbekwaam en zet je expertise in om bij te dragen aan een gezonde samenleving. Je toont eigenaarschap bij het werk dat je uitvoert en bent in staat om (samen met collega’s) eigen regie te voeren. Je hebt een pro- actieve houding en denkt in mogelijkheden. Daarmee ben je snel en flexibel in staat om in te spelen op kansen en ontwikkelingen in de samenleving om zo bij te dragen aan een gezonde samenleving. 

Wie zijn wij? 

GGD IJsselland is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 11 gemeenten in de regio IJsselland. We zetten ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van ruim 500.000 inwoners. We werken aan een gezonde sociale basis en een veerkrachtige samenleving. Dit doen we met aandacht voor een gezonde sociale en fysieke leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. GGD IJsselland zet zich daarmee in voor een gezonde samenleving voor iedereen. Zo maken wij het verschil in onze regio. 

Wat doet RSJ IJsselland?

In de regio IJsselland werken de gemeenten ook samen om de Jeugdwet uit te voeren. Deze regionale samenwerking is onderdeel van de GGD IJsselland en ondersteunt gemeenten die werken vanuit hun eigen, lokale autonomie. We werken vanuit één gezamenlijke regiovisie, waarbij we inzetten op een regio waarin jeugdigen gezond, veilig en kansrijk opgroeien. Het RSJ zorgt onder meer voor de inkoop van specialistische jeugdzorg, het monitoren en stimuleren van de naleving van afspraken (contractmanagement) en de uitvoering van regionale projecten. Zie voor meer informatie www.rsj-ijsselland.nl.  

Wat ga je doen?

Als inkoopadviseur werk je aan de inkoop en doorontwikkeling van jeugdhulp in de regio IJsselland. Je bereidt inkooptrajecten voor en voert deze uit, van voorbereiding tot contracteren. Daarbij zorg je dat procedures zorgvuldig en transparant verlopen. Begin 2026 wordt de herijkte Regiovisie Jeugdhulp IJsselland 2026–2031 vastgesteld. Deze visie vormt de basis voor hoe we de komende jaren jeugdhulp organiseren en inkopen.

Je werkt samen met projectleiders, beleidsadviseurs, contractmanagers en de programmamanager. Ook heb je regelmatig contact met gemeenten in de regio en met jeugdhulpaanbieders. Vanuit jouw rol adviseer je collega’s over inkoopvraagstukken en denk je mee over passende contractvormen en procedures.

Ons huidige regionale inkoopmodel loopt sinds 2023. De komende jaren kijken we hoe dit model zich verder kan ontwikkelen en of we richting 2029 toewerken naar een nieuw inkoopmodel. Jij levert hier een bijdrage aan door verbeteringen in het inkoopmodel uit te werken.

Daarnaast werk je aan het actualiseren van contractafspraken met jeugdhulpaanbieders en help je wijzigingen goed vast te leggen binnen het regionale inkoopmodel. Bij complexere vraagstukken kun je sparren met een strategisch inkoopadviseur en is er juridische ondersteuning beschikbaar.

Wie ben jij?

Je hebt een Hbo- of academisch werk- en denkniveau en interesse in inkoop en samenwerking binnen de jeugdhulp. Als medior professional heb je ervaring met inkoop, contractmanagement of beleid. Hierbij is kennis van of interesse in publieke inkoop en aanbestedingsprocedures is belangrijk. Een inkoopopleiding zoals NEVI is een pré, maar geen vereiste. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt goed samenwerken met verschillende partijen. Je communiceert helder, kunt belangen afwegen en denkt mee over praktische oplossingen.

Mocht je je vanuit een andere rol binnen het jeugddomein of de publieke sector willen ontwikkelen richting inkoop, dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Dit bieden wij

We bieden je een afwisselende baan waarin je ruimte krijgt voor eigen initiatief en inbreng. Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit enthousiaste collega’s met ambities op het gebied van jeugdhulp. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO SGO, minimaal € 4465,- en maximaal € 6343,- (schaal 11) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals: 

• Een individueel keuzebudget van 17,05 % van je bruto jaarsalaris dat je o.a. in kunt zetten voor verlof, studiekosten, de aanschaf van een fiets of een uitbetaling in geld;
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze GGD Academy;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Laptop en telefoon;
• Deelname aan ABP-pensioen;
• Prettige werksfeer, met fijne collega’s.

Is je interesse gewekt?

Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Mail je motivatie en CV vóór maandag 30 maart 2026 naar sollicitatie@ggdijsselland.nl o.v.v. inkoper jeugdhulp. 

Wil je meer weten over deze functie en GGD IJsselland? Neem dan contact op met Gerben Pluim, Regiomanager RSJ, via g.pluim@ggdijsselland.nl  of 06-29348895 en kijk op www.ggdijsselland.nl./werkenbij.

Handig om te weten: de sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 en 9 april 2026. Houd daar alvast rekening mee in je agenda. Ben jij de inkoper die wij zoeken? Dan vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.        

GGD IJsselland werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. GGD IJsselland is op zoek naar mensen met talent.