Medewerker JGZ Administratie & Neonatale Screening
24 uur, Kampen/Zwolle/Steenwijkerland/Staphorst en Zwartewaterland
Wil jij bijdragen aan een gezonde start voor kinderen én houd je ervan om zaken achter de schermen goed te organiseren? Dan hebben wij een mooie combinatiebaan voor jou!
Voor de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD IJsselland zoeken wij een collega die twee belangrijke rollen combineert. Gemiddeld ben je 11 uur per week werkzaam als Neonatale Screener in Kampen en omgeving en besteed je 13 uur per week aan administratieve werkzaamheden binnen de JGZ. Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
Wat ga je doen?
Als Neonatale Screener bezoek je pasgeboren baby's en hun ouders thuis voor het uitvoeren van de hielprik en de neonatale gehoorscreening. Hiermee speel je een belangrijke rol bij het vroegtijdig opsporen van aandoeningen en het bevorderen van een gezonde ontwikkeling van kinderen. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Uitvoeren van hielprikscreeningen bij pasgeborenen
- Uitvoeren van neonatale gehoorscreeningen
- Geven van uitleg en informatie aan ouders/verzorgers
- Verwerken van screeningsgegevens
Als Medewerker JGZ Administratie zorg je, samen met collega’s van het administratieve team, ervoor dat de processen binnen de Jeugdgezondheidszorg soepel verlopen. Dankzij jouw inzet kunnen de zorgprofessionals zich richten op kinderen en ouders. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Beheren van de mailbox van de JGZ-administratie
- Verwerken en actualiseren van administratieve gegevens
- Opvragen en verwerken van dossiers van andere JGZ-organisaties
- Ondersteunen van collega's binnen de Jeugdgezondheidszorg
Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en energie krijgt van zowel contact met mensen als administratieve taken. Jij:
- Een mbo (para)medisch diploma is een vereiste.
- Hebt bij voorkeur een (para)medische of administratieve achtergrond.
- Werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.
- Bent communicatief vaardig en stelt ouders gemakkelijk op hun gemak.
- Bent digitaal vaardig en werkt vlot met verschillende systemen.
- Hebt een proactieve houding en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
- Beschikt over rijbewijs B en een auto.
- Bent flexibel inzetbaar binnen de regio IJsselland.
- Verdeelt je uren bij voorkeur over vier werkdagen per week.
- Ervaring als screener is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wij zorgen voor een goede opleiding en begeleiding.
Wat bieden wij?
- Een salaris in de functionele schaal 6, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal
€ 2.596 en maximaal € 3.743 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). - Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, vrij in te zetten voor o.a. extra verlof, studiekosten, de aanschaf van een fiets, aflossen DUO studieschuld of uitbetaling.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen GGD Academy.
- Prima reiskostenvergoeding.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Deelname aan het ABP-pensioenfonds.
- Mogelijkheid om administratieve werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis uit te voeren waar passend.
Wie zijn wij?
GGD IJsselland zet zich dagelijks in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van ruim 500.000 inwoners. Binnen de Jeugdgezondheidszorg ondersteunen we kinderen en ouders vanaf de zwangerschap tot de volwassenheid. Dat doen we met betrokken professionals die samenwerken aan een gezonde en kansrijke toekomst voor ieder kind.
Is je interesse gewekt?
Zie jij jezelf al schakelen tussen huisbezoeken bij jonge gezinnen en een belangrijke ondersteunende rol binnen de Jeugdgezondheidszorg? Dan maken wij graag kennis met je.
Stuur je motivatie en cv voor 24 augustus 2026 naar sollicitatie@ggdijsselland.nl o.v.v. van Vacature JGZ Administratie & Medewerker Neonatale Screening.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Ina Bloem, teammanager GGD: i.bloem@ggdijsselland.nl of tel. 06-1466 9402 of kijk ook eens op www.ggdijsselland.nl/werkenbij.
De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 1 september 2026.
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Dan vragen we om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
GGD IJsselland werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. GGD IJsselland is op zoek naar mensen met talent.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.